Воронежское областное отделение

Общероссийской общественной организации

«Всероссийское добровольное пожарное общество»

  • Воронеж, ул. 45 Стрелковой Дивизии, 228

  • 8 (473) 241-22-39

    241-22-43
  • vdpo-vrn@mail.ru

Соглашение о сотрудничестве с Департаментом труда и социального развития

 

06 сентября 2011 года за государственным регистрационным номером 2117799131965, с одной стороны, и департамент труда и социального развития Воронежской области, в лице руководителя Самойлюк Натальи Ильиничны, действующей на основании Положения о департаменте труда и социального развития Воронежской области, утвержденного постановлением правительства Воронежской области от 23.04.2009 № 285, с другой стороны, именуемые в дальнейшем - «Стороны», исходя из необходимости выполнения требований Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Федерального закона от 06.05.2011 № 100-ФЗ «О добровольной пожарной охране», Постановления Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 № 390 «О противопожарном режиме», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

1. Предмет Соглашения

Настоящим Соглашением устанавливаются задачи, формы взаимодействия Воронежского областного отделения Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» и департамента труда и социального развития Воронежской области в целях расширения сотрудничества, обеспечения координации и эффективного взаимодействия Сторон по закрепленным направлениям деятельности при осуществлении мероприятий в сфере обеспечения пожарной безопасности.

2. Формы взаимодействия

Стороны расширяют сотрудничество, организуют эффективное взаимодействие и обеспечивают координацию своей деятельности в следующих основных формах:

1. Взаимный информационный обмен сведениями, документами, нормативными правовыми актами, представляющими интерес для обеих Сторон и непосредственно связанными с выполнением функций, возложенных на Воронежское областное отделение Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» (далее- ВДПО) и департамент труда и социального развития Воронежской области (далее — Департамент), а также необходимыми для решения задач, определенных настоящим Соглашением.

Оперативное взаимодействие между Сторонами осуществляется:

  • в ВДПО — приемная: тел./факс 241-22-39;
  • в Департаменте — приемная: 277-21-60, факс 277-27-76.

2. Сотрудничество по вопросам обеспечения противопожарной защиты на объектах учреждений, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Объекты).

3. Взаимодействие при создание и организация добровольной и иных видов пожарной охраны на Объектах Департамента.

4. Проведение совместных мероприятий по формированию культуры безопасного и ответственного поведения граждан в сфере пожарной безопасности.

5. Участие в акциях по оказанию гуманитарной и иной помощи, социальной поддержки пострадавшим и семьям погибших в результате пожаров.

3. Полномочия сторон

При организации взаимодействия в сфере обеспечения пожарной безопасности, Стороны уполномочены:

1. ВДПО:

1.1. Участвует (по согласованию) в работе комиссий, создаваемых Департаментом, по оценке (сдаче-приемке) работ пожарно-технического профиля, выполняемых (выполненных) на Объектах Департамента.

1.2. Оказывает помощь Департаменту в создании, организации, оснащении добровольной и иных видов пожарной охраны на Объектах Департамента, подготовке личного состава таких формирований.

1.3. Вносит предложения по обеспечению пожарной безопасности Объектов Департамента.

1.4. Выполняет, на основании заключенных договоров, работы (оказывает услуги) пожарно-технического профиля на Объектах Департамента.

2. Департамент:

2.1. Привлекает специалистов ВДПО (по согласованию) к участию в работе комиссий, создаваемых Департаментом, по оценке (сдаче-приемке) работ пожарно-технического профиля, выполняемых (выполненных) на объектах, подведомственных Департаменту.

2.2. Учитывает предложения ВДПО по обеспечению пожарной безопасности объектов, подведомственных Департаменту.

2.3. Инициирует проведение совместных мероприятий (рабочих встреч, совещаний, семинаров и др.) по вопросам совершенствования взаимодействия.

2.4. Осуществляет иные мероприятия, необходимые для реализации целей, предусмотренных настоящим Соглашением.

4. Порядок разрешения споров

Все споры или разногласия, возникающие между Сторонами в ходе реализации настоящего Соглашения, разрешаются путем переговоров.

5. Действие, условия изменения и прекращения Соглашения

1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

2. Срок действия настоящего Соглашения до 31 декабря 2015 года (включительно).

3. Внесение изменений и дополнений в настоящее Соглашение осуществляется по взаимному согласию Сторон в письменной форме путем оформления дополнительных соглашений. Для реализации целей, форм взаимодействия, определенных настоящим Соглашением, Сторонами могут приниматься (заключаться, подписываться) дополнительные соглашения и (или) иные документы, обусловленные необходимостью и не противоречащие действующему законодательству.

4. Если за один месяц до истечения срока действия настоящего соглашения ни одна из Сторон не заявит о его расторжении, оно будет считаться пролонгированным на трехлетний срок.

6. Заключительные положения

Настоящее Соглашение составлено на 4-х листах в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. Руководитель департамента Председатель совета труда и социального развития Воронежского областного Воронежской области отделения ВДПО

________________Н.И. Самойлюк ____________В.Н. Руденко